A Economia Low Touch é o novo estado da nossa sociedade e economia, premente alterada pelo Covid-19. É caracterizada pelas interações low-touch, pelas medidas de proteção de saúde e segurança, novos comportamentos humanos e mudanças das indústrias e setores permanentes.
Liderar a Mudança para a Inovação não é uma tarefa fácil, é preciso desenvolver habilidades de liderança para vencer crises como a Covid-19 e assim para ser um dos vencedores é preciso criar novas oportunidades de negócios para ajudar a enfrentar a tempestade. Os líderes devem primeiro fazer uma análise de seus movimentos e do mercado, e então determinar se seu atual modelo de negócios os ajudará a enfrentar a Covid-19.
Segundo Steve Glaveski, há modelos de negócio ganhadores e perdedores, e é no último onde encontraremos trilhões de dólares em necessidades não respondidas porque as empresas ou não conseguem operar ou estão a fazê-lo com uma capacidade muito limitada. Mas podemos transformar perdedores em vencedores, com a reinvenção do modelo de negócios!
Principais takeaways:
Após definir o modelo de negócio e determinar quais aspectos precisam ser reinventados você deve no mínimo considerar, o Canal de Distribuição, o Segmentos de Cliente(s), o Modelo de receitas, a Estrutura de custo e também os Canais de marketing. Uma vez que tenha uma lista de modelos de negócio, execute, aprenda e adapte rapidamente.
O Master Business Innovation (MBI UFSCar) possui o módulo Corporate Innovation onde você irá desenvolver a capacidade de estruturar e liderar o processo de mudança organizacional rumo a um mais alto nível de desempenho e de resultados em inovação, dando vida nova à empresa e preparando-a para o próximo ciclo de desenvolvimento. E também desenvolver a capacidade de incorporar externalidades ao modelo de negócio, haja visto que o indivíduo já está preparado para fazer a leitura interna e externa do ambiente, daí em diante ele precisa liderar a mudança a partir de uma interpretação sólida da realidade e construir algo realmente novo e transformador…Em palavras mais breves, liderar a mudança para a inovação!
